人気記事一覧
-
【ゆるゆる幸福論】全体まとめページ
このページはゆるゆる幸福論のまとめページです。 今回の記事の全体像はこんなイメージです。 この要素についてそれぞれ説明をしているので、順番に読んでいただくと分かりやすいと思います。 一覧表にしているので、迷子になったらこちらのページからお入... -
良い人材を採用するための中小企業の採用戦略 1/3
こんにちは!中小企業診断士のマスミです。今日は採用についてのお話です。 ウチも人手不足なんですが、なかなか人が集まらなくて困っています。。。入ってもすぐ辞めちゃうんですよ~ そんなお悩みをお持ちの中小企業の社長さんは多いのではないでしょう... -
フレームワークでかんたん環境分析
会社の方向性を決める戦略、それを考えるにはまず自分の立ち位置を知る「環境分析」が必要です。フレームワークを使って簡単に環境分析する方法をお伝えします。 -
お客様視点を鍛える3つのポイント
マーケティングでも営業としても必要とされる「お客様視点」。お客様視点はどうやって鍛えていけばよいのでしょうか。ちょっとしたことでできる3つのポイントを分かりやすくお伝えしています。 -
【ゆるゆる幸福論①】幸せとは何か
こんにちは、中小企業診断士のマスミです。 いきなり壮大なテーマですが「幸せになる」とはどういうことか、そのためにどうすればいいのかについてお話していきたいと思います。 最近私は平本あきおさんの「メンタルマネジメントスクール」(以下MMS)でコ... -
「できる営業」ってどんな人?
デキる営業とはどんな人か、デキる営業になるにはどうしたらいいのか、について考えてみましょう。今すぐできるヒントがあります! -
経営改善計画策定支援の仕事に向いている診断士とは?
2023年に独立してから、経営改善計画策定支援の仕事に関わってきた私ですが、この仕事は自分にとても合っているなと思うことがたびたびあります。(簡単な経歴についてはこちらをご覧ください。) 経営改善計画策定支援の仕事についてはこちらをどうぞ。 h... -
クレーム対応を最短で終わらせるコミュニケーション手段は?
メール、電話、zoom、直接会う、などのコミュニケーション手段を意識的に使い分けていますか?クレーム対応が長引くのは適切なコミュニケーション手段が選べていないからかもしれません。どんな方法が良いの?と思った方はぜひ読んでみてくださいね。 -
良い人材を採用するための中小企業の採用戦略 2/3
中小企業診断士のマスミです。前回からの続きです。 よ!待ってました! 前回の記事はこちら https://rmcmasumi.com/recruitment/ 今回は、具体的に採用の準備、ステップについてお話していきます。一緒にやっていきましょう。 この記事で分かること 良い... -
【ゆるゆる幸福論②】「わたし」のスタート地点、無条件の自己肯定感とは
こんにちは。中小企業診断士のマスミです。 前回は導入編としてそもそも幸せとは何かについてお伝えしました。 今回は、「感じる幸せ」の土台も土台、無条件の自己肯定感についてお話していきます。 前回のお話はこちら https://rmcmasumi.com/happiness01...
